Nachhaltiges Mindset am Arbeitsplatz

Die Bedeutung von Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz nimmt immer stärker zu. Als HR-Manager:in habt ihr wahrscheinlich schon viel davon gehört, vielleicht habt sogar bereits nachhaltige Umwelt-Initiativen umgesetzt oder eure Belegschaft ermutigt, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Aber habt ihr jemals darüber nachgedacht, welche Auswirkungen eine nachhaltige Denkweise auf eure Mitarbeitenden insgesamt haben könnte?

Eine nachhaltige Denkweise kann nicht nur dazu beitragen, die Umwelt zu schonen, sondern auch die Produktivität und Motivation eurer Mitarbeitenden steigern. In diesem Artikel erfahrt ihr, welche Vorteile die Entwicklung einer nachhaltigen Denkweise bei euren Mitarbeitenden mit sich bringt und wie ihr nachhaltige Praktiken am Arbeitsplatz umsetzen könnt!

Außerdem:  Wie kann sich das positiv auf die Bilanz eures Unternehmens auswirken? Wir beantworten auch einige FAQs die ihr möglicherweise zur Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz habt. Los geht’s!